7月22日，云南省公安厅组织召开全省公安机关“开好局 强治理 促发展”主题新闻发布会楚雄专场，推介楚雄公安在推动高效能治理、服务高质量发展中的实践做法与先进典型。楚雄州公安局分管日常工作的副局长赵华旺，楚雄州公安局副局长杨汉霄，楚雄市副市长、市公安局局长周增先，元谋县委政法委书记、副县长、县公安局局长李绍宁介绍有关情况并回答记者提问。中国青年报、法治日报、人民公安报等20余家中央驻滇和省内新闻媒体参加发布会。

赵华旺介绍，近年来，楚雄公安推动治理重心下移、警务资源下沉、服务关口前置，在破解基层难题中锻造实战本领，在回应群众关切中检验改革成色，形成了“小切口”切入、“具体事”破题，具有楚雄公安辨识度的“强治理”探索实践。聚焦“百姓关切”，在夜市商圈、校园周边等重点区域建成投入10个标准化公安服务站，组建“专职+专业+专门”社区警务团队394支，实现矛盾就地化解、隐患当场清零。聚焦“发展主题”，推出“警护企航”“旅居旅创”“金种子”警务等服务高质量发展15条措施；整合303项政务服务事项，实现“前台一窗受理、后台分类审批、统一窗口出件”。聚焦“基层需求”，建成100个“小而美”派出所，在全州189个社区按照“一警两辅”或“两警三辅”标准配置警力，实现矛盾纠纷就近就地化解、民生需求“一站式”服务。聚焦“民警期盼”，推动全州公安机关百余名高级警长下沉担任社区民警，充分发挥“老同志”“白衬衣”积极示范带头作用。聚焦“康养名片”，创新“康养旅居党支部+业主管理委员会+社区居委会”的“三委共治”模式，让居民从“旁观者”变为“参与者”；建立“民警+社区调解员+业委会+旅居代表”矛盾纠纷调解小组，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，调解成功率达95%以上。

杨汉霄介绍，楚雄公安持续深化“小切口”改革，不断整合警力、资源和职能，大力推动综治、党群、就业、新时代文明实践等中心的资源整合。针对群众诉求多头跑、部门力量分散的问题，设置“一站式”矛盾诉求受理台，整合信访接待、矛盾调解、法律咨询等8类服务事项，实行“一窗受理、分类转办、限时办结”；与平安法治办、司法所、派出所等部门建立常态化联动机制，加强信息互通、资源共享、行动协同，实现了从“单打独斗”到“集团作战”的转变；建立“一周一排查”“一事一分析”“一案一包保”“一案一办结”“一月一评查”机制，从根源上解决矛盾排查不及时、化解不彻底、容易反弹等问题。

周增先介绍，楚雄市公安机关以“石榴籽工作法”守护辖区平安与民族团结，打造多民族移民社区治理样板。统筹综治、禁毒专干、网格长、楼栋长、物业安保、党团干部等基层力量，推行集中办公、联合值守、闭环处置的工作模式。同时组建多民族“石榴籽”调解队，形成“一站式受理、一揽子调处、全链条化解”的治理格局；完成辖区路灯、车棚等安防升级，消除夜间安防盲区，有效压降各类安全隐患。常态化开展警务巡防，督促物业落实每日常规巡逻，组建“红袖标”义务巡逻队，提升街面见警率、管事率；创新“灵活就业+民族团结”模式，建成5个家门口就业车间，带动200余名少数民族居民就近就业，群众年均增收2万余元，社区就业率稳定保持96%以上。

李绍宁介绍，元谋公安建立“金种子”生态警务站，主动将公安工作前置到科研一线与田间地头，将服务工作送到企业和院士专家身边。在现代种业园区，搭建起了“四级阵地”、落实“两项制度”、明确“三大任务”、建立“六项核心机制”，拓展“N维服务”，形成架构、制度、任务、机制“四轮驱动”的护企安商服务矩阵；开通11087企业服务专线，畅通服务渠道，对种子发布风险预警，从源头上把控农产品质量，为全县特色产业高质量发展筑牢安全基石；创新良医“治未病”警务模式，整合警力资源和社会力量，将柔性执法、便民服务、基层治理深度融合，切实打通服务群众、守护平安的“最后一公里”。